サービス提供責任者に関しては、法律によって訪問介護事業所においての配置が取り決められており、サービスを遂行する上で欠かすことができない職務になります。
施設に属して、ケアマネジャー、あるいはヘルパー、利用者及び家族とのパイプ役となりまして、的確なサービスをスムーズに提供できるように調整する役割を果たします。
サービスは単純に介護をするのみならず、QOLの向上をその目的としつつ、日々を過ごすサポートを行う必要があるのです。
それに加えて、ヘルパーの指導や現場リーダーとしての役割も担っています。
その他サービス提供責任者の仕事内容→《サービス提供責任者のやりがい》

サービス提供責任者になるメリットとしまして、まず正社員で雇用されることが挙げられます。
原則として常勤ですから正社員として就職できることが大半です。
正社員になると固定給になって、各種福利厚生、あるいは賞与も受けられます。

また、業務に働き甲斐を感じることができます。
仕事に就けば利用者を除いた人との関係性も深まって、頼りにされるとか感謝されることも少なくありません。 まさにそれが大変でも介護を継続できる原動力であり、責務が大きくなる一方で喜びも広がります。

さらに、様々な面で技術が上がることもメリットです。
仕事に関しては多岐にわたることから、あらゆる局面で勉強になると言えます。
介護技術、あるいは介護事務のみならず、対人関係並びに管理能力も高くなります。
その影響を受けて、経験したことがある方は転職を行なうときにも需要があります。